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Synthèse d’entretien

Impact PartnersFinance

Préparer un entretien : Stagiaire private equity

  • Paris, France
  • Fiche mise à jour en septembre 2026
  • Stage
Entretiens : juin 2024Contrat, durée et début du poste : non documentés

Recrutement historique. Cette synthèse ne constitue pas une offre d’emploi actuellement ouverte.

Fondateurs Avanttoi — Synthèse éditoriale

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Sommaire

Fondateurs Avanttoi — Synthèse éditoriale

Synthèse originale de faits rapportés dans un témoignage de candidat, non authentifié par Avanttoi. Les conseils et exercices sont créés par Avanttoi. Cette expérience n’a pas été vécue par les fondateurs et ne décrit pas nécessairement le recrutement actuel de l’entreprise.

Faits rapportés · un témoignage

Stagiaire private equityParis, France

Période des entretiens · juin 2024

  • Un échange RH précède un entretien de motivation et technique avec des chargés d’affaires.
  • Des échanges avec les Partners puis la direction RH sont également cités.

Publication du témoignage : 8 septembre 2025. Le lien de provenance est conservé dans le dossier éditorial privé.

Sujets de ce recrutement

Questions et thèmes réellement rapportés

Les citations conservent la formulation publiée par le candidat. Les thèmes décrivent le sujet documenté lorsque l’énoncé complet n’est pas disponible. Les corrigés d’entraînement figurent dans la partie Avanttoi.

01 · Question rapportée · citation

Construire un paper LBO sous Excel

Partie technique · tour exact non précisé

Réaliser un LBO Paper sur excel

Ni les données chiffrées ni les hypothèses du modèle ne sont publiées.

Conseils originaux Avanttoi

Ce que vous pouvez travailler

Entraînez-vous à construire un modèle court et explicable. Faites apparaître le prix d’entrée, la dette initiale, le désendettement et la valeur de sortie avant de calculer le rendement des fonds propres. Testez un scénario où la croissance est plus faible et celui où la dette se rembourse moins vite. Les chiffres des exercices Avanttoi sont pédagogiques et ne reconstituent pas le test de l’entreprise.

Exercices créés par Avanttoi

Entraînez-vous sur des cas originaux

Ces scénarios pédagogiques et leurs corrigés ne sont pas des questions posées par Impact Partners.

EXERCICE 01

Construire un paper LBO avec dette de sortie

Exercice original Avanttoi. Une acquisition vaut 120, financée par 70 de dette et 50 de fonds propres. Cinq ans plus tard, la valeur d’entreprise est 150 et la dette nette 40. Il n’y a ni frais, ni dividendes, ni autre apport. Calculez le multiple des fonds propres et le rendement annualisé.

Voir le corrigé et les critères

Corrigé pédagogique

Les fonds propres de sortie valent 150 − 40 = 110. Le multiple est 110 / 50 = 2,2x et le rendement annualisé (2,2)^(1/5) − 1, soit environ 17,1 %. À valeur d’entreprise constante de 120 et dette de sortie de 40, le multiple serait 1,6x. Séparez ainsi l’effet de croissance de la valeur et celui du désendettement. Ce calcul ne démontre ni capacité de remboursement ni faisabilité du financement.

Pour évaluer votre réponse

Votre modèle conserve des emplois égaux aux ressources et ne soustrait pas deux fois la dette initiale.

EXERCICE 02

Relier EBITDA, résultat et trésorerie

Exercice original Avanttoi. Une société sans dette présente un EBITDA de 40, des amortissements de 10, un impôt de 25 % de l’EBIT, une hausse du BFR de 6 et des investissements de 12. Il n’existe aucun autre poste. Calculez EBIT, résultat net et flux disponible.

Voir le corrigé et les critères

Corrigé pédagogique

L’EBIT vaut 30. L’impôt vaut 7,5, donc le résultat net 22,5. On ajoute les amortissements, charge non décaissée, puis on retranche la hausse du BFR et les investissements : 22,5 + 10 − 6 − 12 = 14,5. L’EBITDA de 40 et le flux de 14,5 répondent à des questions différentes. Le calcul suppose que l’impôt calculé est payé et qu’aucun autre décalage de trésorerie n’existe.

Pour évaluer votre réponse

Vous expliquez chaque signe et les hypothèses ; vous ne confondez pas amortissement et dépense d’investissement.

EXERCICE 03

Défendre une thèse sur une participation

Exercice original Avanttoi. À partir d’informations publiques sur une participation d’un fonds, préparez une page : modèle économique, croissance, marge, risque et trois questions de diligence. L’exercice ne vous impose aucune entreprise.

Voir le corrigé et les critères

Corrigé pédagogique

La thèse doit expliquer d’où vient le revenu et pourquoi il pourrait progresser, puis montrer ce qui pourrait invalider cette hypothèse. Séparez marché total et part accessible, récurrence contractuelle et simple répétition des achats. Pour chaque chiffre, notez période et source. Un indicateur absent reste absent. Formulez ensuite une question sur le client, une sur l’économie de l’offre et une sur l’exécution.

Pour évaluer votre réponse

La thèse peut être contestée avec des faits ; elle ne repose pas seulement sur une réputation ou un secteur à la mode.

Plan proposé par Avanttoi

Une séance de préparation ciblée

  1. 15 minutes : relisez les sujets rapportés et listez les notions que vous savez expliquer avec un exemple précis.
  2. 45 minutes : réalisez les trois exercices Avanttoi associés à cette fiche, puis comparez votre réponse aux critères et aux corrigés.
  3. 15 minutes : présentez à voix haute une réponse technique et une expérience réelle ; notez les hypothèses et informations à confirmer.
Périmètre de la fiche

Les informations encore inconnues

  • Ce compte rendu décrit un recrutement passé, déclaré par son auteur ; il ne constitue pas une validation indépendante ni le processus actuel officiel.
  • La référence de l’offre, la durée du contrat et le mois de prise de poste ne sont pas documentés. Le mois affiché est celui de l’entretien.
  • Les sujets rapportés ne donnent pas le barème ni un corrigé officiel. Les scénarios et réponses Avanttoi ci-dessous sont des créations pédagogiques.

À demander à votre recruteur

  • Quelle est la référence exacte du poste, son équipe et son périmètre géographique ?
  • Quel type de contrat, quelle durée et quelle date de début sont prévus pour cette candidature ?
  • Quels formats, outils autorisés et étapes sont prévus pour cette session de recrutement ?

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