IRA de BastiaSecteur public
Préparer le concours : Attaché d'administration de l'État (concours IRA — externe, interne, 3e concours)
Recrutement historique. Cette synthèse ne constitue pas une offre d’emploi actuellement ouverte.
Fondateurs Avanttoi — Synthèse éditoriale
Sommaire
Fondateurs Avanttoi — Synthèse éditoriale
Synthèse originale de faits rapportés dans un rapport de jury officiel, document public. Les conseils et exercices sont créés par Avanttoi et n’émanent pas du jury. Cette expérience n’a pas été vécue par les fondateurs, ne constitue pas un témoignage de candidat et ne décrit pas nécessairement une session à venir.
Attaché d'administration de l'État (concours IRA — externe, interne, 3e concours) — Bastia, France
Période des entretiens · 23 mars 2022 (écrit) au 3 juin 2022 (fin des oraux)
- Cette session marque le retour à des conditions d'organisation normales, allégées des contraintes sanitaires appliquées lors des sessions précédentes liées à la pandémie de Covid-19.
- Le sujet du cas pratique portait sur le développement des zones à faibles émissions-mobilités (ZFE-m), avec rédaction d'une note au préfet dressant enjeux, état des lieux et leviers d'incitation des collectivités territoriales.
- L'IRA de Bastia reste le plus sélectif des cinq IRA cette session, avec 6,7 candidats présents aux épreuves d'admissibilité pour un poste, contre 8,4 en moyenne pour les cinq IRA lors de la session précédente.
- Une seule rupture d'anonymat a été constatée au concours externe, causée par l'indication du nom du candidat dans le timbre de la note, sous la mention « affaire suivie par ».
- 77 postes étaient proposés (39 externe, 30 interne, 8 troisième concours) ; tous ont été pourvus, avec des listes complémentaires de 11, 5 et 4 candidats respectivement.
Publication du témoignage : Page « Les rapports de jury » de fonction-publique.gouv.fr ; date de publication propre à ce rapport non précisée dans le document.. Le lien de provenance est conservé dans le dossier éditorial privé.
Questions et thèmes réellement rapportés
Les citations conservent la formulation publiée par le candidat. Les thèmes décrivent le sujet documenté lorsque l’énoncé complet n’est pas disponible. Les corrigés d’entraînement figurent dans la partie Avanttoi.
Sujet du cas pratique : zones à faibles émissions-mobilités
Écrit (cas pratique)
Note au préfet sur le développement des ZFE-m, avec enjeux, état des lieux, leviers d'incitation des collectivités locales et propositions d'actions concrètes, complétée de deux annexes au choix parmi quatre.
Grilles d'évaluation publiques
Écrit, correction
Le rapport rappelle que les grilles d'évaluation du cas pratique sont consultables en ligne sur le portail de la fonction publique (page « attentes du jury »), une ressource que le jury invite explicitement les candidats à consulter en amont.
Registre de langage trop familier à l'oral
Oral, entretien
Le jury cite des expressions relevées pendant l'entretien et jugées trop familières pour un futur cadre A, telles que « on s'est pris la tête », « ouais » ou « je botte en touche ».
Projets professionnels jugés stéréotypés
Oral, projet professionnel
Le jury indique s'être lassé de projets professionnels répétitifs et peu personnalisés, du type « chargé de mission » ou « attaché dans un service juridique d'une administration centrale », sans élaboration plus poussée.
Posture de chef mal comprise
Oral, mise en situation managériale
Le jury relève des affirmations comme « les agents vont m'obéir car c'est moi le chef », révélatrices d'une réflexion insuffisamment approfondie sur le rôle réel d'un encadrant dans la fonction publique.
Ce que vous pouvez travailler
Le rapport de l'IRA de Bastia pour la session de printemps 2022 marque, dans son propre texte, un retour à la normale après les sessions organisées sous contrainte sanitaire : le jury insiste sur le « retour appréciable à des conditions normales d'organisation ». Le sujet du cas pratique, consacré aux zones à faibles émissions-mobilités, illustre la logique constante des cinq IRA de construire l'épreuve sur une politique publique d'actualité récente plutôt que sur un thème intemporel.
Ce rapport se distingue par la précision avec laquelle il documente les défauts de registre oral, citant verbatim des expressions jugées trop familières (« on s'est pris la tête », « je botte en touche ») ou des affirmations managériales maladroites (« les agents vont m'obéir car c'est moi le chef »). Cette approche, à la fois concrète et pédagogique, offre aux futurs candidats un repère rare et directement actionnable sur ce que le jury considère comme des écueils de posture.
Sur le fond, le jury regrette la répétition de projets professionnels peu personnalisés et invite les candidats à sortir des intitulés génériques pour construire une trajectoire réellement argumentée, en particulier pour le concours externe où le manque d'expérience professionnelle rend cette démonstration plus exigeante.
Entraînez-vous sur des cas originaux
Ces scénarios pédagogiques et leurs corrigés ne sont pas des questions posées par IRA de Bastia.
Mise en situation — représenter le service lors d'une réunion tendue avec des élus
Exercice original Avanttoi inspiré du sujet du cas pratique de l'IRA de Bastia sur les ZFE-m (relation avec les collectivités territoriales). Situation : vous représentez votre service lors d'une réunion avec des élus locaux hostiles à une nouvelle réglementation environnementale nationale que vous devez leur présenter. L'un d'eux vous interpelle directement : « Vous, l'État, vous décidez sans nous consulter, et c'est nous qui devons l'expliquer aux habitants ! » Comment répondez-vous ?
Voir le corrigé et les critères
Corrigé pédagogique
Une réponse de niveau attendu ne nie pas la difficulté exprimée et évite la posture défensive : reconnaître la charge que représente, pour les élus, l'explication d'une mesure nationale à leurs administrés, sans pour autant renier la légitimité de la réglementation. Le candidat doit ensuite recentrer l'échange sur ce qui est réellement négociable localement (calendrier de mise en œuvre, accompagnement, dispositifs d'aide) plutôt que sur le principe même de la mesure, qui n'est pas de son ressort de remettre en cause. Il doit proposer un geste concret : un point d'appui technique régulier avec les services de l'élu, par exemple, plutôt qu'une réponse uniquement verbale.
Pour évaluer votre réponse
Le candidat reconnaît la difficulté sans posture défensive excessive ; il distingue ce qui est négociable localement de ce qui relève du niveau national ; il propose un geste concret plutôt qu'une réponse uniquement rhétorique.
Question de déontologie — une sollicitation d'un élu pour accélérer un dossier
Exercice original Avanttoi sur la neutralité face aux sollicitations d'élus locaux, thème pertinent pour un poste en administration territoriale. Situation : un élu vous appelle directement, en dehors des canaux habituels, pour vous demander d'accélérer le traitement du dossier ZFE-m de sa commune avant celui d'une commune voisine, sans justification objective. Comment répondez-vous ?
Voir le corrigé et les critères
Corrigé pédagogique
Le candidat doit rappeler le principe d'égalité de traitement entre collectivités : l'ordre de traitement des dossiers doit suivre des critères objectifs (ordre d'arrivée, complexité, urgence documentée) et non l'influence relative des demandeurs. La réponse attendue consiste à indiquer poliment à l'élu que sa demande sera examinée selon les mêmes critères que les autres dossiers, sans promesse de traitement prioritaire injustifié, tout en proposant de vérifier si des éléments objectifs (urgence sanitaire, échéance réglementaire) pourraient légitimement justifier une priorité. Le candidat doit signaler cette sollicitation à sa hiérarchie par transparence.
Pour évaluer votre réponse
Le principe d'égalité de traitement est rappelé sans céder à la pression ; le candidat n'exclut pas qu'un critère objectif puisse justifier une priorité, mais ne l'accorde pas sur la seule base de la sollicitation ; il signale l'échange à sa hiérarchie.
Cas de gestion — note sur l'accompagnement des collectivités à une nouvelle norme
Exercice original Avanttoi reprenant le format du cas pratique de l'IRA de Bastia. Vous êtes conseiller auprès du préfet. Une nouvelle réglementation environnementale doit être appliquée par les communes du département sous six mois, mais plusieurs maires expriment leur incompréhension technique. Rédigez le plan détaillé de la note que vous adresseriez au préfet pour organiser l'accompagnement des communes, avec deux annexes opérationnelles.
Voir le corrigé et les critères
Corrigé pédagogique
Un plan de niveau attendu s'ouvre sur un état des lieux des difficultés remontées par les communes (technique, financière, calendrier), avant de proposer un dispositif d'accompagnement gradué : réunions d'information territorialisées, mise à disposition d'un référent technique, calendrier différencié selon la taille des communes. Les annexes pourraient inclure un calendrier de réunions territoriales et une fiche synthétique de vulgarisation de la réglementation à destination des maires, plutôt qu'un rappel purement juridique du texte.
Pour évaluer votre réponse
Le plan distingue l'état des lieux des difficultés du dispositif d'accompagnement proposé ; les mesures sont adaptées à la diversité des communes (taille, moyens) ; les annexes sont directement utilisables par les services préfectoraux.
Une séance de préparation ciblée
- Semaine 1 — Lecture active et repérage des attentes du jury (environ 3 heures). Lisez ce rapport en entier et consultez, sur le portail de la fonction publique, la page des grilles d'attentes du jury pour le cas pratique, ressource officielle explicitement recommandée par ce rapport. Comparez votre note à la grille des attentes du jury disponible sur le portail de la fonction publique, pour vérifier que votre plan correspond réellement aux critères de correction officiels.
- Semaine 2 — Entraînement au registre professionnel (environ 3 heures). Enregistrez-vous en répondant à des questions orales types et repérez vos propres tics de langage (expressions trop familières, hésitations) pour les corriger avant l'épreuve, en vous appuyant sur les exemples précis cités par le jury de Bastia. Constituez un lexique personnel des expressions à bannir que vous repérez chez vous-même lors des entraînements, en vous inspirant des exemples cités par ce rapport comme la familiarité excessive.
- Semaine 3 — Construction d'un projet professionnel personnalisé (environ 4 heures). Évitez les intitulés génériques que le jury dit ne plus vouloir entendre (« chargé de mission », « attaché en service juridique ») : construisez un projet précis, appuyé sur des exemples concrets de missions et sur une connaissance réelle des postes visés. Rédigez trois versions différentes de votre projet professionnel avant de choisir la plus convaincante, en évitant systématiquement les intitulés génériques que le jury dit ne plus vouloir entendre.
- Semaine 4 — Entraînement au cas pratique sur une politique publique récente (environ 5 heures). Traitez un cas pratique de 4 heures sur un sujet de politique publique d'actualité, avec deux annexes au choix, en soignant particulièrement la relation avec des acteurs locaux si le sujet s'y prête. Variez les politiques publiques sur lesquelles vous vous entraînez plutôt que de toujours choisir des sujets proches de votre expérience personnelle, pour développer une polyvalence réelle.
- Semaine 5 — Travail de la posture managériale (environ 3 heures). Préparez des réponses à des mises en situation d'encadrement en évitant les postures autoritaires simplistes (« ils vont m'obéir ») comme les postures trop consensuelles qui esquivent toute décision. Entraînez-vous à formuler une décision managériale en une phrase courte avant de la justifier, plutôt que d'enchaîner de longues explications avant d'arriver à une conclusion.
- Dernière semaine — Simulation complète et relecture (en continu). Faites une simulation d'entretien de 30 minutes complète avec un tiers, en lui demandant de noter systématiquement toute expression trop familière ou tout tic de langage relevé pendant l'échange. Demandez à votre observateur de noter systématiquement chaque expression trop familière ou chaque tic de langage relevé pendant l'échange, pour objectiver votre propre progression.
Les informations encore inconnues
- Ce rapport documente une seule session (printemps 2022) d'un seul des cinq IRA ; les postes offerts, la sélectivité et le sujet changent chaque session.
- Les citations reprises entre guillemets (expressions ou affirmations de candidats) illustrent des registres ou postures déconseillés par le jury ; elles ne sont attribuées à aucun candidat identifiable.
- Le rapport remercie nommément les personnels de l'IRA en charge des concours ; cette fiche ne reprend aucun de ces noms.
- Les trois exercices proposés plus bas sont des créations originales d'Avanttoi ; ils ne reproduisent pas le sujet réel du cas pratique de cette session.
À demander à votre recruteur
- Le nombre de postes ouverts pour la session visée et son évolution par rapport aux sessions précédentes à l'IRA de Bastia.
- Le thème exact du cas pratique de la session visée, différent chaque session.
- Les modalités actuelles de visioconférence pour les candidats ultramarins ou en situation particulière.
- Les postes effectivement proposés en sortie de l'IRA de Bastia pour l'année de scolarité visée.
Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) — IRA de Bastia, rapport du jury publié sur fonction-publique.gouv.fr. · Source publique
Synthèse factuelle sélective du rapport de jury (statistiques, format des épreuves, attendus et erreurs relevées), mise en forme en fiche de préparation ; ajout de trois exercices originaux non tirés du rapport et d'un plan de préparation. Aucun nom de juré ni de lauréat n'est repris.
Vous pouvez réutiliser, partager et adapter cette fiche, y compris commercialement, en mentionnant la source (attribution) ; aucune obligation de partage sous la même licence. Ces droits prévalent sur les restrictions générales de redistribution d’Avanttoi. Lire la licence. Cette édition est accessible gratuitement dans son intégralité. Aucune affiliation ni approbation par l’organisation citée n’est revendiquée.