IRA de NantesSecteur public
Préparer le concours : Attaché d'administration de l'État (concours IRA — externe, interne, 3e concours)
Recrutement historique. Cette synthèse ne constitue pas une offre d’emploi actuellement ouverte.
Fondateurs Avanttoi — Synthèse éditoriale
Sommaire
Fondateurs Avanttoi — Synthèse éditoriale
Synthèse originale de faits rapportés dans un rapport de jury officiel, document public. Les conseils et exercices sont créés par Avanttoi et n’émanent pas du jury. Cette expérience n’a pas été vécue par les fondateurs, ne constitue pas un témoignage de candidat et ne décrit pas nécessairement une session à venir.
Attaché d'administration de l'État (concours IRA — externe, interne, 3e concours) — Nantes, France
Période des entretiens · Session 2025 ; réunion d'admission le 12 juin 2025, résultats publiés le 13 juin 2025
- Le nombre de postes ouverts a légèrement baissé par rapport à 2024 (84 externe contre 102, 49 interne contre 60, 15 au 3e concours contre 18), tandis que le nombre de présents aux écrits a nettement augmenté : 1 011 présents en 2025 contre 647 à l'automne 2024.
- Huit visioconférences ont été programmées avec les préfectures de Guyane, Martinique, Nouvelle-Calédonie, Polynésie française et de La Réunion, ainsi qu'une avec l'ambassade de France à Brasilia (Brésil) et une avec l'ambassade de France à Washington (États-Unis) ; trois candidats ultramarins ont néanmoins choisi de se déplacer à Nantes.
- La réunion d'admission s'est tenue le 12 juin 2025 et les résultats ont été publiés dès le lendemain, 13 juin 2025.
- L'épreuve orale dure 30 minutes, dont 5 minutes maximum de présentation par le candidat, et est affectée d'un coefficient 7 ; toute note inférieure à 5/20 y est éliminatoire, comme à l'écrit.
- La liste des six thèmes du cas pratique 2025 a été fixée par arrêté du 16 octobre 2024 : cohésion sociale, finances publiques, transformation des services publics, système éducatif, enjeux européens et internationaux, organisation territoriale de la France ; deux ruptures d'anonymat ont entraîné l'élimination des candidats concernés.
Publication du témoignage : Page « Les rapports de jury » de fonction-publique.gouv.fr mise à jour le 29/10/2025 ; date de publication propre à ce rapport non précisée dans le document.. Le lien de provenance est conservé dans le dossier éditorial privé.
Questions et thèmes réellement rapportés
Les citations conservent la formulation publiée par le candidat. Les thèmes décrivent le sujet documenté lorsque l’énoncé complet n’est pas disponible. Les corrigés d’entraînement figurent dans la partie Avanttoi.
Deux documents distincts pour présenter son parcours
Constitution du dossier avant l'oral
Les candidats du concours externe remplissent une fiche individuelle de renseignements (FIR), tandis que les candidats du concours interne et du troisième concours complètent un dossier de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle (RAEP) ; ces documents ne sont pas notés mais servent de base aux questions du jury.
Trois univers professionnels de sortie d'IRA
Oral, évaluation du projet professionnel
Le jury évalue la capacité du candidat à se projeter dans l'un des trois univers professionnels auxquels prépare l'IRA : l'administration centrale, l'administration territoriale de l'État, et l'administration scolaire et universitaire.
Ce que signifie une note d'entretien autour de 6/20
Notation de l'oral
Le rapport précise que le jury ne note pas les expériences ou le parcours du candidat directement, mais la perception de la prestation délivrée le jour de l'épreuve ; une note autour de 6/20, hors notes éliminatoires, signale des lacunes ou des éléments trop éloignés des attendus par rapport à la prestation orale.
Suppression du QCM et alerte du président du jury
Écrit, session 2025
L'épreuve de QCM ayant été supprimée cette session, le président du jury indique regretter ce choix, qu'il juge avoir retiré un moyen de certifier un socle de connaissances avant l'admissibilité, et appelle à son rétablissement rapide.
Recommandation sur la rédaction des annexes
Correction de l'écrit
Le rapport détaille des annexes jugées non professionnelles (fil conducteur d'une réunion limité à des considérations logistiques comme la réservation de salle ou la commande de viennoiseries) pour illustrer ce qui est sanctionné par de très faibles notes.
Ce que vous pouvez travailler
Le rapport de l'IRA de Nantes pour la session 2025 est notable par sa précision organisationnelle : dates exactes de la réunion d'admission (12 juin) et de publication des résultats (13 juin), détail des huit visioconférences avec les territoires ultramarins et deux ambassades, et un calendrier complet des réunions de professionnalisation du jury (réunion de bilan le 20 mars, correction du 10 avril au 4 mai, réunion d'admissibilité le 12 mai, formation à l'oral le 2 juin). Cette transparence donne une image fidèle du sérieux avec lequel l'administration organise ce concours, un argument que les candidats peuvent retourner à leur avantage : la préparation attendue doit être à la hauteur.
Sur le fond, le président du jury insiste sur un point de méthode rarement formulé aussi explicitement ailleurs : la note doit être datée du jour de l'épreuve et non de la circulaire commentée, ce qui implique de se positionner dans la continuité d'un processus en cours plutôt que de simplement résumer un texte ancien. Il illustre les dérives par des annexes réduites à des considérations logistiques (réservation de salle, café d'accueil), sanctionnées par des notes très faibles faute de contenu réellement opérationnel.
Sur l'oral, le rapport clarifie un point souvent mal compris des candidats : la note ne sanctionne pas le parcours en tant que tel, mais la perception de la prestation délivrée devant le jury ce jour-là. Une note basse doit donc conduire à interroger la préparation et la présentation, non la valeur du candidat. Le président regrette enfin la suppression du QCM, qu'il juge avoir affaibli le contrôle du socle de connaissances avant l'oral — un jugement que partagent, en creux, plusieurs autres IRA de la même session.
Entraînez-vous sur des cas originaux
Ces scénarios pédagogiques et leurs corrigés ne sont pas des questions posées par IRA de Nantes.
Mise en situation — accompagner une équipe en visioconférence multi-sites
Exercice original Avanttoi inspiré de l'organisation décrite par le rapport de jury de l'IRA de Nantes (épreuves orales tenues en visioconférence avec plusieurs territoires ultramarins et deux ambassades). Situation : vous encadrez une équipe de cinq agents répartis entre le siège et deux sites distants. Une consigne nationale doit être appliquée sous 48 heures, mais un agent d'un site distant signale, en réunion visio, ne pas avoir reçu les mêmes informations que le siège et conteste la méthode retenue devant ses collègues. Comment réagissez-vous, pendant la réunion puis dans les heures qui suivent ?
Voir le corrigé et les critères
Corrigé pédagogique
Pendant la réunion, le candidat doit éviter deux excès : ignorer la remarque pour ne pas perdre de temps, ou entrer dans un débat public prolongé qui fragilise son autorité managériale. La réponse attendue reconnaît le problème factuel sans polémique (« je note l'écart d'information, je vérifie et je reviens vers vous avant la fin de journée »), puis recentre la réunion sur l'échéance des 48 heures. Après la réunion, le candidat doit vérifier réellement l'origine de l'écart d'information (canal de diffusion défaillant, erreur de destinataires), corriger le processus de diffusion pour éviter la récidive, et reprendre individuellement contact avec l'agent qui a exprimé la contestation, pour distinguer ce qui relevait d'un problème d'information légitime de ce qui relevait d'une opposition de fond à traiter séparément.
Pour évaluer votre réponse
Le candidat ne laisse pas la contestation dégénérer en débat public pendant la réunion, sans l'ignorer non plus ; il vérifie les faits avant de conclure ; il distingue le problème d'information du désaccord de fond et prévoit un suivi individuel pour ce second point.
Question de déontologie — un dossier RAEP qui enjolive un parcours
Exercice original Avanttoi sur la sincérité attendue des documents remis au jury (FIR ou RAEP), thème que le rapport de l'IRA de Nantes relie explicitement à la loyauté attendue d'un futur cadre. Situation : en préparant votre propre dossier RAEP pour le concours interne, un collègue vous conseille de présenter un projet auquel vous avez peu contribué comme une réalisation personnelle, pour renforcer votre candidature. Que répondez-vous à ce conseil, et comment traitez-vous ce projet dans votre dossier ?
Voir le corrigé et les critères
Corrigé pédagogique
Le candidat doit refuser explicitement ce conseil et en expliquer la raison de fond, pas seulement le risque d'être démasqué : le jury interroge précisément les éléments déclarés, et une présentation inexacte expose à une contradiction en direct qui invalide la crédibilité de l'ensemble du dossier, au-delà du seul point concerné. Sur le fond déontologique, la sincérité du dossier engage la loyauté du futur cadre A, valeur que le rapport identifie comme indispensable. La bonne pratique consiste à présenter sa contribution réelle au projet, même modeste, en la situant précisément dans le collectif (rôle exact, compétences mobilisées), ce qui démontre une capacité d'analyse plus valorisée par le jury qu'une réalisation surdimensionnée mais fragile aux questions.
Pour évaluer votre réponse
Le refus du conseil est net et argumenté sur le fond, pas seulement sur le risque d'être découvert ; le candidat propose une reformulation sincère et valorisante de sa contribution réelle ; il relie explicitement la question à la loyauté attendue d'un cadre A.
Cas de gestion — note datée dans un processus déjà engagé
Exercice original Avanttoi reprenant l'exigence méthodologique soulignée par le rapport de l'IRA de Nantes : une note doit être datée du jour de l'épreuve, en continuité d'un processus déjà engagé, et non traitée comme un commentaire figé d'un texte ancien. Vous êtes chargé de mission en administration territoriale. Une circulaire publiée il y a huit mois a lancé un plan de transformation numérique des accueils du public ; le comité de pilotage local n'a pas avancé depuis trois mois faute de portage clair. Votre secrétaire général vous demande une note de relance avec des propositions concrètes pour les prochaines semaines.
Voir le corrigé et les critères
Corrigé pédagogique
Une réponse de niveau attendu commence par situer la note dans le temps réel : elle ne résume pas la circulaire d'origine, mais dresse un état d'avancement à la date du jour et identifie la cause du blocage (portage clair manquant), avant de proposer un plan de relance limité aux prochaines semaines et non un nouveau projet complet. Les propositions doivent être concrètes et bornées dans le temps : désigner un pilote unique du comité, fixer une prochaine réunion à date précise avec un ordre du jour resserré, définir deux indicateurs de suivi simples. Les annexes utiles pourraient être une fiche de suivi d'avancement à faire remplir par chaque service concerné, et un courrier convoquant le comité de pilotage avec un ordre du jour précis, plutôt qu'un compte rendu générique de la situation.
Pour évaluer votre réponse
La note se positionne explicitement dans la continuité du processus engagé et non comme un résumé de la circulaire d'origine ; les propositions sont bornées dans le temps et attribuent un pilote clair ; les annexes sont directement utilisables et non de simples reprises de la note.
Une séance de préparation ciblée
- Semaine 1 — Cadrage précis du format (environ 3 heures). Lisez ce rapport en entier et notez la distinction entre FIR (concours externe) et dossier RAEP (interne, 3e concours) : ces documents ne sont pas notés mais structurent l'intégralité de l'entretien. Repérez les six thèmes fixés par arrêté pour la session visée et classez-les selon vos points forts et vos points faibles.
- Semaine 2 — Rédaction sincère du dossier de candidature (environ 4 heures). Rédigez votre FIR ou votre dossier RAEP en veillant à la sincérité de chaque élément présenté : le rapport de Nantes rappelle que ces documents servent de base directe aux questions du jury et que toute affirmation peut être interrogée en détail pendant l'entretien.
- Semaine 3 — Entraînement au cas pratique daté (environ 5 heures). Traitez un cas pratique de 4 heures en veillant explicitement à situer votre note dans le temps réel de l'épreuve plutôt qu'en résumé d'un texte ancien, exigence de méthode soulignée par le président du jury de Nantes. Travaillez en particulier la rédaction d'annexes réellement opérationnelles, et non limitées à des aspects logistiques.
- Semaine 4 — Trois univers professionnels de l'IRA (environ 3 heures). Documentez-vous précisément sur les trois univers professionnels de sortie d'IRA (administration centrale, territoriale, scolaire et universitaire) et identifiez lequel correspond le mieux à votre projet, en évitant les généralités relevées comme faibles par le jury.
- Semaine 5 — Simulation d'entretien en conditions dégradées (environ 3 heures). Faites passer un entretien de 30 minutes en réduisant volontairement la qualité de connexion si vous devez composer avec une visioconférence, afin de vous entraîner à rester clair et concis malgré une contrainte technique, comme le vivent chaque année plusieurs candidats ultramarins.
- Dernière semaine — Relecture et gestion de la notation (en continu). Rappelez-vous que la note d'entretien évalue la prestation du jour, non votre valeur globale : préparez-vous psychologiquement à ce que des questions difficiles ne signifient pas un échec, et entraînez-vous à dire explicitement que vous ne savez pas plutôt que de répondre au hasard, ce que le jury valorise davantage.
Les informations encore inconnues
- Ce rapport documente une seule session (2025) d'un seul des cinq IRA ; les statistiques, la liste des thèmes et les postes ouverts évoluent chaque année.
- Le rapport ne cite aucun nom de juré, de directeur d'IRA, de candidat ou de lauréat identifiable dans le corps de cette fiche ; les personnels de l'IRA remerciés dans le rapport ne sont pas repris ici.
- Les éléments relatifs aux visioconférences ultramarines et internationales décrivent l'organisation matérielle de la session 2025 ; leur nombre et leur destination varient selon les candidatures reçues chaque année.
- Les trois exercices proposés plus bas sont des créations originales d'Avanttoi ; ils ne reproduisent aucun sujet réellement posé lors des épreuves 2025 de l'IRA de Nantes.
À demander à votre recruteur
- Les modalités précises de visioconférence prévues pour la session visée (territoires et ambassades concernés), qui dépendent des candidatures reçues chaque année et ne sont pas fixées d'avance.
- La liste des six thèmes du cas pratique fixée par arrêté pour la session visée, qui est renouvelée chaque année par les cinq présidents de jury.
- Le calendrier exact des étapes (écrit, admissibilité, oral, délibération) pour la session visée, qui peut varier de plusieurs semaines d'une année à l'autre.
- Si l'épreuve de QCM a été rétablie pour la session visée, ce point ayant fait l'objet d'un débat explicite entre les jurys des cinq IRA lors de la session 2025.
Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) — IRA de Nantes, rapport du jury publié sur fonction-publique.gouv.fr. · Source publique
Synthèse factuelle sélective du rapport de jury (statistiques, format des épreuves, attendus et erreurs relevées), mise en forme en fiche de préparation ; ajout de trois exercices originaux non tirés du rapport et d'un plan de préparation. Aucun nom de juré ni de lauréat n'est repris.
Vous pouvez réutiliser, partager et adapter cette fiche, y compris commercialement, en mentionnant la source (attribution) ; aucune obligation de partage sous la même licence. Ces droits prévalent sur les restrictions générales de redistribution d’Avanttoi. Lire la licence. Cette édition est accessible gratuitement dans son intégralité. Aucune affiliation ni approbation par l’organisation citée n’est revendiquée.