INSP — concours d'entrée (administrateurs de l'État) — session 2024

Format des épreuves

Écrit : cas pratique, note opérationnelle, QRC, question contemporaine (formats détaillés en annexe du rapport) · Oral : entretien 1h (4 axes) + mise en situation collective (nouvelle forme 2024)

Résumé factuel

Faits rapportés dans le rapport de jury officiel de cette session, sans nom de juré ni de candidat.

• 2 159 candidats se sont inscrits en 2024, un « record » depuis 1945 selon le président du jury, répartis entre concours externe et Talents (1 342), interne (548), troisième concours (174) et docteurs (95) ; 60 candidats ont finalement été admis, toutes voies confondues, sur 150 entretiens réalisés.
• Face aux risques de fraude liés à l'intelligence artificielle, le jury a fait installer des dispositifs de détection de téléphones portables et des casiers sécurisés pour les épreuves orales, mesure que le jury recommande explicitement de reconduire les années suivantes.
• L'épreuve d'entretien, désormais fixée à 1 heure, est structurée en quatre axes : une présentation du parcours de 5 à 10 minutes (durée volontairement non fixée précisément pour ne pas accentuer le stress), un commentaire et des questions par un membre du jury informé au préalable, puis d'autres séquences détaillées en annexe du rapport.
• La mise en situation collective a pris, pour la première fois cette session, sa forme actuelle ; les membres de la présidence du jury n'y ont pas assisté par souci de cohérence avec le principe d'anonymat, mais notent que très peu de candidats jugés brillants à l'entretien individuel ont reçu une appréciation opposée à l'épreuve collective.
• Le jury relève un « trop grand formatage » des réponses des candidats, largement uniforme d'un organisme de préparation à l'autre, citant en exemple une phrase-type reconnue immédiatement par le jury dès son énoncé lors d'une mise en situation de directeur de cabinet de préfet.

Exercices — aperçu

Exercices originaux Avanttoi inspirés du format décrit par le jury ; les corrigés complets sont dans la fiche.

1. 01Mise en situation — directeur de cabinet face à une crise, sans réponse formatée
2. 02Question de déontologie — donner une opinion personnelle assumée sur un sujet controversé
3. 03Cas de gestion — note de sécurisation d'un processus interne sensible