IRA de Lyon — session d’automne 2022

Format des épreuves

Écrit : cas pratique 4h coeff. 5 + QCM · Oral : 30 minutes

Résumé factuel

Faits rapportés dans le rapport de jury officiel de cette session, sans nom de juré ni de candidat.

• Le sujet du cas pratique, identique à celui traité la même session par l'IRA de Metz (lu séparément dans ce corpus), portait sur l'accompagnement du déploiement du télétravail par une plateforme régionale d'appui interministériel (PFRH), dans le cadre de l'accord national du 13 juillet 2021.
• 45 postes étaient offerts au concours externe, 35 à l'interne, 9 au troisième concours ; seuls 4 des 9 postes du troisième concours ont été pourvus, les autres restant vacants faute de candidats de niveau suffisant.
• Le taux de participation aux épreuves écrites n'était que de 33,70 % cette session d'automne, nettement inférieur à celui généralement observé en session de printemps, le jury notant que les candidats s'inscrivent davantage pour une entrée en septembre qu'en mars.
• 1 646 candidats ont été admis à concourir cette session, mais le nombre de présents réellement mobilisés reste en baisse depuis plusieurs sessions, tendance que le jury relie explicitement à l'attractivité différenciée des deux sessions annuelles.
• 14 lauréats supplémentaires ont été admis sur liste complémentaire au concours externe et 5 à l'interne, un volume de repêchage relativement important cette session.

Exercices — aperçu

Exercices originaux Avanttoi inspirés du format décrit par le jury ; les corrigés complets sont dans la fiche.

1. 01Mise en situation — accompagner un manager réticent au télétravail
2. 02Question de déontologie — un agent en télétravail sollicité pour une mission personnelle
3. 03Cas de gestion — note de bilan d'un an de télétravail généralisé